En matière de recherche d'emploi, une stratégie clé qui distingue un bon candidat d'un excellent est le courriel de suivi. Un courriel de suivi bien conçu peut sembler un petit geste, mais il peut avoir une incidence importante sur la perception des employeurs potentiels.
Pourquoi les courriels de suivi sont importants
Ce ne sont pas tous les candidats qui envoient un courriel de suivi après une entrevue, mais ceux qui laissent une impression durable sur l'employeur. Un courriel de suivi montre votre enthousiasme pour le poste et démontre votre professionnalisme, votre courtoisie et vos excellentes aptitudes en communication.
Pensez-y de la façon suivante : si vous occupiez un poste qui implique l’engagement ou la communication des intervenants, ne voudriez-vous pas montrer que vous possédez les bonnes compétences pendant la mise en œuvre? Un courriel de suivi est l’occasion idéale de le faire.
Création du courriel de suivi parfait
Votre courriel de suivi n’a pas besoin d’être long ou trop détaillé. En fait, la concision est essentielle. Un court message bien rédigé qui exprime votre gratitude pour l'occasion, réaffirme votre intérêt pour le poste et donne un bref aperçu des points clés discutés pendant l'entrevue est suffisant.
Voici une structure de base que vous pouvez utiliser :
- Commencez par la gratitude : commencez par remercier l'intervieweur pour son temps et l'occasion de discuter du rôle.
- Manifestez un intérêt continu : réitérez votre enthousiasme pour le poste et l’entreprise. Cela montre que l’entrevue n’a pas tenté votre intérêt, mais qu’elle a plutôt renforcé votre intérêt.
- Soulignez les points clés à retenir : mentionnez quelques éléments de l’entrevue qui vous ont été particulièrement intéressants ou importants. Non seulement cela montre que vous portez attention, mais cela aide aussi à rappeler à l'intervieweur votre conversation.
- Remarques de clôture : terminez par une note polie, indiquant que vous avez hâte de recevoir vos nouvelles prochainement.
En utilisant ces stratégies, vous améliorerez non seulement vos chances d’occuper un poste, mais également vos chances de faire une impression durable sur les employeurs potentiels. Donc, après chaque entrevue, prenez quelques minutes pour envoyer un courriel de suivi réfléchi. Ce pourrait être la touche finale qui vous assure votre emploi de rêve.
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