Katey S.
Talent Acquisition Specialist
Dès le premier jour, Katey S s’est sentie soutenue et épaulée par son mentor chez Enterprise Mobility. Elle a commencé sa carrière au sein de l'organisationen tant que stagiaire en gestion dans l'est du Tennessee. Le processus d'entrevue a immédiatement mis en évidence sa passion pour l'acquisition de talents et le fait de transformer des vies grâce à de nouvelles opportunités de carrière.
Grâce à son dévouement et à son travail acharné, Katey a réussi à passer du statut de stagiaire en gestion à celui de directrice de succursale en quelques années, elle a ensuite dirigé deux succursales avec succès. Après trois ans d’un rendement exceptionnel, elle a saisi l'occasion de devenir spécialiste en acquisition de talents, un poste qu'elle savait vouloir depuis sa première entrevue. Aujourd'hui, Katey a le plaisir d’entrer en contact avec des gens partout au pays pour partager avec eux les incroyables opportunités de carrière offertes par Enterprise Mobility.
Voici Katey S, spécialiste en acquisition de talents chez Enterprise Mobility! Découvrez comment le mentorat a joué un rôle crucial dans le cheminement de carrière de Katey. Qu'il s'agisse de gérer les inquiétudes liées à sa carrière ou de favoriser sa croissance personnelle grâce à la résilience et à de précieux conseils, Katey partage son expérience et explique comment le mentorat a transformé son développement professionnel. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur la façon dont Katey a vécu son expérience de mentorat et sur les leçons précieuses qu'elle en a tirées en cours de route.
Comment le mentorat vous a-t-il aidé à progresser dans votre carrière?
Le fait d'avoir un mentor m'a permis de réaliser des choses que je n’aurais pu que rêver d’entreprendre. Mon mentor m'a fourni des pistes pour combattre l’inconfort que je pouvais parfois ressentir et m'a aidé à envisager les moyens nécessaires pour sortir de ma zone de confort afin de progresser dans ma carrière.
Avant d'avoir un mentor, quelle était votre plus grande inquiétude concernant votre carrière? Comment votre mentor vous a-t-il aidé à surmonter cela
Lorsque j'ai atteint un certain stade de ma carrière, j'ai eu du mal à discerner quelle était la prochaine étape. J'avais l'impression d'être dans un flou et j'avais de la difficulté à trouver la voie qui me convenait le mieux. Comme je souffrais de la sclérose en plaques et d’un handicap, j'étais reconnaissante d'avoir un mentor et une équipe de soutien pour me dire : « Hé, ça va aller, on est là pour toi. Dis-nous ce dont tu as besoin.» Honnêtement, ça a changé ma carrière.
Que vous souffriez d’un handicap ou non, il est important de communiquer vos besoins à votre mentor. Beaucoup de gens ne savent pas ce que vous vivez. Faites-lui part des obstacles que vous rencontrez et de vos préoccupations, mais aussi de vos forces parce que vous savez à quel point vous êtes extraordinaire. Laissez-les voir ça aussi!
Quel conseil votre mentor vous a-t-il donné qui a complètement changé votre point de vue?
Aucune formation ou expérience n'est jamais perdue. Soyez fier de votre expérience, de votre culture et de vous-même. Avec un tel niveau de confiance, vous trouverez de nombreuses opportunités de carrière différentes.
Quelle est la chose la plus inattendue que vous avez apprise de votre mentor
Mon mentor m’a appris à toujours apprendre de mes erreurs. Nous sommes humains, et des erreurs peuvent arriver. Avoir de l'humour, une bonne attitude et faire en sorte de prendre ses responsabilités peut vous mener loin! Transformez les points négatifs en points positifs et différenciez-vous des autres membres de l'équipe.
Quelle est la leçon la plus utile que vous ayez apprise sur la résilience?
Grâce à mes expériences personnelles, j'ai appris à quel point le fait de rebondir lorsque vous vous sentez vaincu ou de vous impliquer pendant les périodes où vous manquez de confiance en vous sont des facteurs importants qui mènent à la progression de votre carrière.
Si vous tombez, relevez-vous immédiatement.
Si vous pouviez donner un conseil de carrière à une version de vous plus jeune, quel serait-il?
Je me dirais de continuer à franchir chaque barrière, à surmonter chaque obstacle et à dépasser chaque frustration et de ne jamais m'arrêter. N’abandonnez jamais. Évaluez vos ressources, appréciez votre équipe de soutien et misez sur la fierté de savoir que vous grandissez chaque jour un peu plus.
