Title	Formation et perfectionnement
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Description	Enterprise Mobility offre une variété d’options de formation et de perfectionnement, allant de la formation standard en classe à la formation en cours d’emploi et aux occasions de mentorat.
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Enterprise Mobility team member sitting at a desk in a local neighborhood retail branch office.

Liberté d’explorer votre potentiel

Formation et perfectionnement

Qu’il s’agisse du service axé sur les relations que nous offrons chaque jour ou des communautés que nous soutenons par nos efforts de dons, ce sont les membres de notre équipe comme vous qui font prospérer notre entreprise. C’est pourquoi nous investissons dans votre réussite, aujourd’hui et demain.

Vous avez des rêves, des ambitions et des objectifs. Nous vous donnerons les ressources, le soutien et la conviction nécessaires pour leur donner vie. Comment? Grâce à un environnement d’apprentissage et de perfectionnement continus, où vous pouvez vous perfectionner tant sur le plan personnel que professionnel.

Qu’il s’agisse de vous aider à cultiver vos compétences actuelles ou d’en apprendre de nouvelles, soutenir votre perfectionnement professionnel est une priorité absolue. Des formations en salles de classe à la formation en cours d’emploi et au mentorat, vous aurez amplement d’occasions de peaufiner vos compétences et de vous préparer pour la prochaine étape de votre carrière.

Vous et votre gestionnaire travaillerez en étroite collaboration pour créer un plan de perfectionnement qui correspond à vos besoins et à vos intérêts spécifiques. Et vous passerez chaque jour à travailler aux côtés de certains des meilleurs acteurs de l’industrie, en apprenant constamment de vos collègues qui s’investissent autant que vous dans votre réussite.

Notre formation

Formation en cours d’emploi

Une fois que vous aurez obtenu une feuille de route pour votre nouveau rôle, suivant votre intégration initiale, la plupart de vos formations auront lieu au fur et à mesure que vous ferez votre travail chaque jour.

Tout au long de cet apprentissage par immersion, votre gestionnaire sera là pour vous guider, vous encadrer et vous soutenir. Leur rôle est de vous aider à réussir – ils ont commencé de la même façon, alors ils savent ce qu’il faut.

Votre gestionnaire ne sera pas le seul à vous aider. Vous travaillerez côte à côte avec vos collègues de travail, en créant votre propre réseau de soutien, en vous aidant les uns les autres à apprendre, à acquérir de nouvelles compétences et à rester sur la bonne voie avec vos objectifs de carrière.

Apprentissage en classe et en ligne

Dans le cadre de notre investissement continu dans votre perfectionnement, des experts en la matière dirigent des formations en classe pour un apprentissage supplémentaire.

Nous fournissons des formations dans chaque marché, afin de nous assurer que chaque succursale dispose d’un espace dédié à la formation dirigée par un instructeur.

Bien que nous continuions de mettre l’accent sur l’apprentissage en personne, nous offrons des formations en ligne propres à chaque poste pour améliorer votre expérience.

Encadrement et mentorat

Notre objectif est d’aider les membres de l’équipe à croître. Nous le faisons avec une culture d’ouverture où vous pouvez demander des conseils et de l’encadrement à nos dirigeants. Ils seront heureux de vous aider.

Nous offrons également un programme de mentorat plus structuré qui aide les mentorés à se perfectionner sur le plan professionnel et personnel en mettant l’accent sur la culture organisationnelle, le leadership, les compétences interpersonnelles, l’équilibre travail/vie privée et bien plus encore.

Perfectionnement du leadership

La formation des leaders de demain est essentielle chez Enterprise Mobility. C’est pourquoi nous investissons considérablement dans des programmes de perfectionnement du leadership, pour soutenir les gestionnaires et leur permettre de bâtir des équipes hautement performantes.

Il s’agit d’un élément essentiel de la culture d’Enterprise Mobility où le rendement des gestionnaires est évalué en fonction de la façon dont ils développent leurs équipes.

Changez de carrière sans changer l’organisation

En plus de nous concentrer sur la formation et le perfectionnement, nous récompensons aussi les membres de notre équipe en fonction de leur rendement. Cela signifie que plus vous faites d’efforts dans votre travail, plus vous en sortirez gagnant, y compris en franchissant les prochaines étapes de votre parcours.

Grâce à un large éventail d’offres d’emploi au sein de la compagnie, Enterprise Mobility vous offre la possibilité de changer de carrière sans changer l’organisation. L’une de nos plus grandes forces est notre culture de promotion à l’interne.

Donc, que vous montiez dans la hiérarchie, que vous changiez d’emploi sans changer d’échelon ou que vous restiez en poste en perfectionnant vos compétences, nous vous soutiendrons, peu importe le chemin que vous choisissez. En travaillant ensemble, nous trouverons les rôles qui vous permettront d’atteindre vos objectifs professionnels et personnels et de vous épanouir.

Cet engagement envers l’apprentissage et le perfectionnement continus n’est qu’une des nombreuses raisons pour lesquelles les membres de notre équipe restent aussi longtemps avec nous.

Nos programmes de formation et de perfectionnement sont primés

Organisation Gold LearningElite

Le magazine Chief Learning Officer a reconnu Enterprise Mobility comme une organisation Gold LearningElite en 2018. Ce prix récompense les organisations pour leurs programmes d’apprentissage et de perfectionnement qui produisent des résultats commerciaux importants.

Prix BEST

L’Association for Talent Development a décerné à Enterprise Mobility le prix BEST en 2016. Les prix BEST récompensent les organisations qui prospèrent grâce au perfectionnement du talent des employés.

Training Top 125

Training Magazine a ajouté Enterprise Mobility dans sa liste Training Top 125, qui classe les entreprises selon leurs programmes de formation et de perfectionnement des employés.

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