Le Mois du patrimoine hispanique se termine, mais la défense et l’impact de l’équipe Enterprise Porto Rico sur la communauté hispanique s’étend bien au-delà de la période observée entre septembre 15 et octobre 15. Dans ce Pleins feux, Jennifer R., directrice de la location de région, nous fait part de la façon dont son équipe célèbre et honore son héritage et sa culture par l’entremise de l’action sociale.
Le Mois du patrimoine hispanique nous permet de présenter la grande diversité au sein de notre communauté ainsi que les nombreuses influences et contributions des Américains hispaniques et latinx à l’histoire, à la culture et aux réalisations des États-Unis. La célébration du patrimoine hispanique et latinx souligne également l’une des valeurs fondamentales les plus importantes pour la communauté hispanique et latinx, qui est de maintenir notre culture, nos coutumes et nos croyances en vie.
Bien que nous fêtions notre héritage et nos traditions hispaniques et latinx toute l’année à Porto Rico, c’est la première année où notre équipe a organisé une journée officielle pour célébrer le Mois du patrimoine hispanique. Nous avons organisé une journée de l'esprit d'héritage hispanique, qui comprenait la livraison de nourriture dans un restaurant local de Porto Rican. Les employés vêtus de vêtements représentant les couleurs du drapeau latino-américain ou célébrant les athlètes latinx, les chanteurs, etc.. De plus, notre directeur général a livré des piraguas (un dessert glacé émincé de Porto Rican) aux succursales. Nous avons également célébré tout au long du mois en soutenant les restaurants locaux de Porto Rican.
Il est important que nous renforcions et soutenions la communauté dans laquelle nous faisons affaire. C'est pourquoi nous travaillons activement avec des organismes locaux sans but lucratif basés à Porto Rico. De plus, nos employés sont fiers de travailler pour une entreprise qui a une incidence positive sur la communauté de Porto Rican, et qui a des valeurs qui reflètent véritablement les valeurs auxquelles nous vivons dans notre vie personnelle.
Les employés apportent des contributions à plus de 30 organismes sans but lucratif qui répondent directement aux besoins essentiels de notre communauté.
Hogar Ruth Inc. Est un abri sans but lucratif pour la violence familiale qui offre des services spécialisés aux femmes victimes d’abus domestique et aux survivantes de violence familiale et à leurs enfants. Cela est particulièrement important dans notre communauté à Porto Rico, car nous avons l’un des taux les plus élevés d’incidents de violence familiale aux États-Unis
Nous soutenons également la Banco de Alimentos de Porto Rico, une banque alimentaire locale, et Hogar Cuna de San Cristóbal Inc. , qui abrite temporairement des enfants retirés de leur domicile en raison d’abus ou de négligence. Une autre organisation avec laquelle nous travaillons étroitement est Hogar Padre San Vernard, qui fournit des installations, des programmes et des services qui favorisent le changement pour les sans-abri de notre capitale.
Un autre effort philanthropique remarquable est notre soutien à Casa Cultural Afro-Caribena Centro Yuiza, un organisme sans but lucratif qui travaille à améliorer la qualité de vie de loiceños, tout en préservant et en maintenant l'identification, les traditions et le patrimoine de la diaspora africaine, Ce qui est une partie importante de la culture Latinx. Notre aide, y compris le temps et le soutien financier, a été essentielle. En fait, nous sommes le plus grand fournisseur de soutien, ce qui permet à l’organisation de continuer à fonctionner. C'est une chose dont nous sommes très fiers.
La décision de commencer une carrière chez Enterprise a été l’une des meilleures décisions que j’ai prises tant sur le plan personnel que professionnel. Je suis fier de travailler pour une entreprise qui reconnaît et célèbre activement la diversité et qui s’est engagée à redonner aux collectivités où nous exerçons nos activités.
Je suis extrêmement honoré de faire partie d’une équipe composée presque entièrement de dirigeants et d’employés hispaniques et latinx travaillant dans un pays d’Amérique latine. Au cours de nombreux défis au cours des 18 derniers mois―, y compris la pandémie, les catastrophes naturelles et les perturbations sociales―, nous avons travaillé ensemble pour aider nos collègues, nos clients et nos communautés.