Nous sommes heureux et fiers d’annoncer qu’Enterprise Holdings a encore une fois été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs pour femmes en Amérique par Forbes!
Enterprise Holdings comptait parmi les 300 employeurs qui ont reçu le plus de recommandations et qui jouaient le plus grand nombre de postes de direction et de conseil d'administration de genre. La liste était basée sur un sondage qui demandait aux répondants d’évaluer leurs organisations en fonction de critères comme les conditions de travail, la diversité et la probabilité qu’ils recommandent leur employeur à d’autres personnes. Les réponses ont été examinées pour déterminer les écarts potentiels entre les sexes et les femmes interrogées ont été invitées à évaluer leurs employeurs en fonction de facteurs comme le congé parental, la discrimination et l'équité salariale.
Voici ce que nos employés disent nous démarquer en tant que milieu de travail formidable pour les femmes. Cliquez sur la photo de chaque femme pour lire son histoire d’Enterprise.
Chez Enterprise, nous voulons préparer nos employés à la réussite professionnelle, et l’avancement est possible dans tous les rôles. C’est pourquoi tant de nos employés restent sur le marché depuis des années.
De la formation au mentorat informel et formel, vous aurez accès aux ressources dont vous avez besoin pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Et vous aurez des femmes occupant des postes de direction à chercher de l’inspiration, des conseils et des encouragements tout au long de votre parcours.
Non seulement vous trouverez d’excellentes possibilités de carrière chez Enterprise, mais vous ferez aussi partie d’une équipe accueillante et accueillante. Avec l’occasion de participer aux groupes de ressources des employés, de vous joindre aux équipes de la diversité et d’assister aux forums de la direction, vous aurez accès à un réseau de soutien qui dépasse votre propre service.
Nous encourageons nos employés à se sentir pleinement au travail et à célébrer les choses qui nous rendent uniques. Nos portes sont ouvertes et nous reconnaissons l'importance de favoriser un milieu de travail confortable et inclusif pour les membres de notre équipe.