Les employés connaissent Chrissy Taylor, la nouvelle PDG d’Enterprise Holdings, pour son cheminement de carrière inspirant, sa passion pour les affaires et son style de gestion amusant et accessible. Si vous apprenez à connaître Chrissy, voici 10 choses à garder à l’esprit.
1. Elle est dans son sang.
Chrissy n’est que la quatrième PDG de l’histoire d’Enterprise depuis plus de 60 ans, et elle est la troisième génération de dirigeants de la famille Taylor, précédée de son père, Andy Taylor et de son père, Jack Taylor.
2. Elle brise les barrières.
Pam Nicholson, qui a été chef de la direction de 2013 à 2019, a pris sa retraite en décembre, et Chrissy Taylor a officiellement pris les rênes du poste de chef de la direction le 1 janvier 2020. Le transfert du chef de la direction de Pam à Chrissy n’est qu’une des quelques fois où il y a eu une transition entre femmes et chefs de la direction dans l’une des plus grandes entreprises.
3. Elle est très énergique.
« J'ai tendance à danser quand les choses vont bien », dit Chrissy. « Je suis un peu connu pour mon énergie élevée. »
4. Elle essaie de trouver l’équilibre, comme les autres.
« Comme beaucoup d’employés, je pense que je travaille toujours à équilibrer ma carrière et ma vie familiale », dit Chrissy. « Je travaille à être plus diligent lorsqu’il s’agit d’organiser mes journées, mes semaines et mes mois afin de pouvoir accomplir ce que je dois faire, tout en ayant le temps de faire ce que je veux faire personnellement et professionnellement. »
5. Le meilleur conseil qu’elle ait reçu… était de son père.
« Mon père ne m’a jamais pressé de me joindre à l’entreprise, dit Chrissy. « Il m’a toujours dit de faire quelque chose qui me rend heureux. Si vous n’aimez pas ce que vous faites, vous ne réussirez pas et les gens qui vous entourent sentiront que votre cœur n’y est pas. »
6. Elle est concurrentielle.
Lorsqu'elle était en troisième année, elle a battu toute sa classe, les garçons et les filles, dans le cadre d'un concours de menton, explique son père, Andy Taylor, président exécutif. Et ce n’était pas parce qu’elle était la plus forte (« elle n’était qu’un petit quelque chose »), mais parce qu’elle était la plus déterminée. « Elle travaille pour tout, dit Andy.
7. Elle adore les journées de travail de vos enfants.
Lorsqu’il était PDG, Andy a souvent emmené ses enfants, comme Chrissy, au bureau avec lui. « Je ferais entrer Chrissy même lorsqu’elle était à l’école primaire », se rappelle-t-il. « Elle a vraiment adoré ça. » Maintenant, après près de deux décennies à la firme, Chrissy est celle qui amène ses enfants au bureau. Bien sûr, ils ne réalisent pas que leur mère est l’une des femmes cadres les plus classées dans l’industrie mondiale de la location de véhicules, bien que « la situation se déroule lentement », dit-elle.
8. Elle sait à quoi ressemble le travail dans une succursale de location.
Chrissy a travaillé dans presque tous les aspects de l’entreprise, en commençant à titre de stagiaire avant de passer au programme de formation en gestion dans une succursale Enterprise locale. Après avoir travaillé pendant quelques années à titre de directrice de succursale, elle est passée au siège social de l’entreprise, en essayant de tout, de la gestion de parc aux TI en passant par l’exploitation. Elle a également passé près de trois ans à Londres à contribuer au développement du marché de la location de consommateurs d’Enterprise au Royaume-Uni, en Allemagne et en Irlande, avant de retourner à St. Louis pour poursuivre sa carrière au Siège social mondial de St. Louis.
9. Bien qu’à un moment donné, elle songait à travailler ailleurs…
« J'ai vraiment eu une visitepour les affaires au collège lorsque j'ai fait mon stage pour le Louis, après l’année de la saison des nouveaux hommes », dit Chrissy. « Après avoir obtenu mon diplôme de l’Université de Miami en Ohio, j’ai passé des entrevues avec différentes entreprises pour voir ce qui était ailleurs, mais cela a confirmé ce que j’ai vécu en tant que stagiaire : à quel point j’aime Enterprise. »
10. Elle aide à amener à propos de St. La renaissance sportive de Louis.
Chrissy, ainsi que six autres femmes membres de la famille Taylor, fait partie du groupe de propriété qui a travaillé sans relâche pour amener le soccer de la Ligue majeure à St. Louis. L’équipe de hockey des Blues de Saint- Louis sera le premier club à participation majoritaire féminin de l'histoire du MLS, et l'un des rares dans le domaine du sport professionnel.
