Chez Enterprise Mobility, il est extrêmement important de trouver les bonnes personnes pour le poste, car nous connaîtrons le même succès que les personnes que nous employons. Nous nous engageons à adopter les diverses qualités qui rendent chacun de nous unique, car nous visons à créer une main-d’œuvre sensible à la culture et une organisation compétente sur le plan culturel qui reflète la composition des communautés que nous servons.
Nous célébrons les femmes dans l’ensemble de l’organisation grâce à diverses initiatives. Parmi ceux-ci, on compte des groupes de ressources axés sur les femmes, des programmes de mentorat, des occasions de perfectionnement en leadership et la promotion de la diversité des sexes à tous les niveaux de l'organisation. Nous reconnaissons qu'il reste encore beaucoup de travail à faire pour soutenir le développement des femmes et leur carrière.
Voici cinq conférences TED exceptionnelles de femmes qui nous inspirent, et nous espérons qu'elles vous inspireront aussi :
Comment trouver la personne qui peut vous aider à prendre de l’avance au travail
Le parrainage est crucial dans le monde des entreprises. Il ne s’agit pas seulement d’exceller individuellement, mais aussi d’entretenir des relations. Dans cette conférence TED, Carla Harris étudie le concept de commandite, en tirant parti des expériences de première classe.
Enseignez aux filles le courage, pas la perfection
Dans ce Ted Talk, Reshma Saujani, la fondatrice de Girls Who Code, discute de l'importance d'enseigner aux filles à être braves, à prendre des risques et à adopter l'imperfection, qui sont des qualités essentielles pour réussir dans tous les domaines.
5 étapes pour résoudre tout problème au travail.
Dans un monde où le « mouvement rapide et rompu » est devenu un mantra, Anne Morriss propose un changement de perspective profond dans cette discussion TED, en préconisant une approche équilibrée en matière de leadership qui reconnaît les complexités de la résolution de problèmes et l’impératif de l’agilité combinée à la responsabilité.
Que dit votre langage corporel?
En tant que psychologue sociale, Amy Cuddy sait que la façon dont les gens se tiennent debout, s’assoient et marchent influence ce que les autres pensent d’eux, et cela peut avoir une incidence sur les entrevues d’emploi et les promotions. Son exposé TED souligne l'importance de projeter la confiance en soi par des signaux non verbaux, particulièrement pertinents puisque les femmes ont tendance à les afficher plus fréquemment.
Les femmes peuvent souvent être plus difficiles pour elles-mêmes et sont moins susceptibles de voir leurs réalisations sous un point de vue positif. Sarah Lewis explore le phénomène du perfectionnisme et son impact sur la perception personnelle des réalisations. Son exposé TED incite à réévaluer la façon dont on perçoit la réussite, surtout lorsqu'on a tendance à être trop critique à son travail et à sa carrière.
Si vous êtes inspiré à faire vos premiers pas pour postuler une carrière formidable, nous vous encourageons à postuler à notre programme de formation en gestion ou de stage pour diplômés. Nous sommes impatients de recevoir des applications d’une grande variété de personnes, car nous savons que la diversité renforce Enterprise Mobility.
