Au cours des dernières années, le sujet de la diversité et de l'inclusion a gagné une attention générale, et de plus en plus nous reconnaissons tous l'importance de créer des environnements de travail inclusifs qui valorisent et célèbrent les différences. Les femmes dirigeantes ont été au premier plan de ce mouvement, favorisant le changement et inspirant l’inclusion au travail et au-delà. Dans ce blogue, nous donnons un coup d’œil à certaines des femmes exceptionnelles d’Enterprise Mobility qui sont responsables de l’inclusion. Ces femmes ont fait leur mission de créer des milieux de travail diversifiés et inclusifs où tout le monde peut se développer, peu importe leur sexe, leur race ou leur origine. Poursuivez votre lecture pour découvrir comment ces femmes dirigeantes nous inspirent à viser un avenir plus inclusif.
« Peu après avoir commencé ma carrière, ma superviseur Megan M. a reconnu mon talent et m'a encouragé à m'engager avec l'équipe et la direction. Elle m’a confié des tâches où je pouvais utiliser mes talents et rencontrer de nouvelles personnes au sein de l’organisation. Elle m’a toujours encouragé à y aller! Megan était et est la meneuse de claque dont j’avais besoin pour obtenir une promotion interne. Elle m’a vraiment donné les moyens d’atteindre mon plein potentiel avec Enterprise Mobility. »
– Shante F., superviseure téléphonique
aux États-Unis
« Giselle N., Le directeur de succursale de location de l’aéroport de Southampton, dans le sud-ouest de l’Angleterre, s’est fixé des objectifs ambitieux non seulement pour atteindre un rendement commercial équilibré, mais aussi pour contribuer à sa communauté. Grâce à son engagement dans le réseau local des femmes dirigeantes, Giselle a organisé divers événements communautaires et caritatifs, a offert des occasions de mentorat, a lancé des séances de réseautage locales destinées aux femmes de tous les niveaux professionnels et a dirigé des efforts pour promouvoir Enterprise Mobility dans les universités entourant la Journée internationale de la femme. »
– Kate W., directrice généraliste des RH,
Angleterre
« J'ai eu le plaisir de travailler aux côtés de Tara B. Depuis ma première journée à Enterprise Mobility en 2015. Elle m’a emmené sous son aile et m’a formé pour m’aider à me perfectionner. En 2023, Tara est devenue la première directrice de la réparation de véhicules pour Enterprise Mobility au Royaume-Uni et en Irlande. Je ne pourrais être plus heureuse d’avoir Tara comme dirigeant. Elle m’a non seulement aidé à progresser en tant que personne, mais aussi dans mes compétences au sein du service. Tara est toujours là pour soutenir, encourager et me conseiller sur différents projets. Elle a participé à plusieurs projets en Irlande, comme notre réseau des femmes dirigeantes et des événements de la fierté. De plus, elle participe à des projets communautaires comme « Le temps de compter », qui consistent à aller dans les écoles et à aider les enfants à faire des mathématiques. Tara est vraiment un excellent leader et une grande inspiration au sein de notre entreprise, et je suis ravie de l’avoir comme directrice et amie. »
– Robert L., superviseur des réparations de véhicules,
Irlande
« Anna G. est une excellente source d'inspiration pour moi grâce à son engagement à attirer plus de candidats féminins dans notre entreprise et à l'encadrement de notre équipe pour tirer le meilleur d'eux-mêmes, y compris moi-même. Et comme elle est mère de 4 enfants, ayant un chien et un mari, elle est le modèle idéal. Merci Anna! »
– Jan A., gestionnaire, Acquisition de talents,
Allemagne
L’importance de la diversité et de l’inclusion dans le milieu de travail ne peut pas être exagérée, et les femmes leaders ouvrent la voie au changement. Nous sommes honorés de souligner l’incroyable impact que les femmes d’Enterprise Mobility ont eu pour créer des environnements de travail plus inclusifs. Du mentorat et de la formation des employés au lancement de projets communautaires, ces femmes leaders nous inspirent tous à viser un avenir plus diversifié et inclusif. En reconnaissant et en valorisant les différences, nous pouvons bâtir des équipes plus fortes, de meilleurs lieux de travail et un monde meilleur. Laissez-nous tous nous inspirer de ces femmes et continuer à travailler vers un avenir plus inclusif. En savoir plus sur les carrières chez Enterprise Mobility.
