Nous voulions savoir comment les anciens athlètes collégiaux utilisaient les compétences acquises en sports et les ont amenés à bâtir une carrière fructueuse chez Enterprise. Nous avons donc demandé!
Ci-dessous, James nous fait part de ses excellentes idées sur la façon dont il a obtenu du succès dans son rôle en utilisant ces compétences transférables en milieu de travail.
En tant qu’athlète collégiale, j’ai passé beaucoup de temps à m’entraîner et à voyager vers et depuis les matchs. Mon engagement envers le sport ne m’a pas permis d’acquérir beaucoup d’expérience de travail dans le monde des affaires. Je savais que je ne serais pas un athlète professionnel et que, éventuellement, je serais en compétition pour une carrière avec de nombreux autres diplômés. Mes entraîneurs m’ont dit que ma participation aux sports collégiaux m’aiderait plus tard dans la vie, mais je ne savais pas exactement de quoi ils parlent. Est-ce que faire un lancer libre ou courir des sprints m’aiderait dans ma carrière? Comme tant de leçons dans la vie, j’apprenais plus que je ne le savais à l’époque. Voici quelques-unes des compétences transférables que j'ai acquises en pratiquant des sports collégiaux.
Travail d’équipe
Mes équipes étaient composées de personnes qui parlaient différentes langues, qui avaient des croyances divergentes et qui ont grandi dans tous les environnements, de la ville intérieure aux petites villes agricoles. Nous nous sommes tous réunis et avons travaillé pour atteindre des objectifs communs en tant que machine bien huilée. Nos différences individuelles étaient faibles par rapport aux objectifs de l’équipe que nous avons partagés. Tout aussi important que pour toute équipe sportive, une entreprise prospère doit également adopter la diversité et encourager différents points de vue à atteindre un objectif commun.
Accent axé sur les résultats
Lorsque notre équipe est arrivée sur le campus d’une équipe adverse, l’équipe locale a utilisé toutes les stratégies possibles pour vaincre notre équipe. Nous avons relevé le défi ensemble et avons surmonté les obstacles dans notre quête du succès. Nous n’avons pas toujours gagné, mais tout comme dans le monde des affaires, nous devions nous présenter chaque jour prêts à performer à notre plus haut niveau.
Gestion du temps
Après une longue journée de conférences, d’examens et de promenades dans un grand campus, tout ce que je voulais était de faire une sieste! La discipline personnelle m’a amené à me lever et à assister à des cours le matin, à m’entraîner l’après-midi et à étudier tous les soirs, même les soirs de match. Dans le monde des affaires, chaque heure compte. La planification de la journée et la priorisation des tâches sont essentielles à la réussite de l’entreprise.
Faculté d’adaptation
La plupart des joueurs collégiaux étaient les meilleurs de leur équipe d'études secondaires, sinon dans leur état entier, mais il est rare qu'un jeune joueur soit le meilleur de l'équipe collégiale. C’était un changement radical pour moi de choisir une nouvelle stratégie d’équipe tout en observant des lignes de côté. J’ai appris patience, humilité, persévérance et comment accepter et appliquer les critiques constructives. Dans le monde des affaires, s'adapter aux circonstances changeantes, résoudre les problèmes et maintenir une attitude positive sont essentiels pour bâtir une carrière enrichissante et fructueuse.
Ambassadeur
Les athlètes collégiaux jouent souvent un rôle très important sur le campus et dans la communauté. Lorsque j’ai porté mon chandail et les couleurs de l’école, je savais que mes actions se reflétaient sur mon équipe et sur l’université. En raison de cette visibilité, les athlètes ont la responsabilité de représenter plus qu’eux-mêmes et d’agir comme ambassadeur de la marque chaque jour. Dans le monde des affaires, la réputation d’une entreprise est un aspect important de sa réussite globale. Et, tout aussi important est la façon dont les employés représentent leur marque auprès des collectivités qu'ils desservent.
En conclusion, les entreprises d’aujourd’hui recherchent des employés qui peuvent bien collaborer au sein d’ équipes diversifiées, être concurrentiels à un niveau élevé et gérer efficacement leur temps. Chaque membre de l’équipe doit s’engager passionnément dans la croissance de sa carrière personnelle, apprendre des autres et représenter la marque de l’entreprise. Je n’ai pas réalisé qu’avant de commencer chez Enterprise, j’avais appris ces leçons depuis mes premières années à pratiquer des sports collégiaux. Je suis reconnaissant envers les entraîneurs qui m’ont mis au défi et je suis reconnaissant qu’Enterprise a reconnu ces traits qui pourraient m’aider, moi et plusieurs autres anciens athlètes collégiaux, à réussir au sein de l’entreprise.
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