Blake, Bradley et Ashley ont plusieurs choses en commun : ils sont loyaux, ambitieux et travaillants. Ils font partie de la même famille. Et ils ont tous des carrières qu’ils aiment chez Enterprise.
Qu’est-ce qui a mené trois membres d’une famille à vivre et à travailler ensemble chez Enterprise? Lorsqu’un d’entre eux a établi une carrière qui lui a permis de gravir les échelons et d’explorer des occasions dans un environnement de soutien dans une entreprise familiale, il n’était pas longtemps avant que ses parents pensent qu’ils aimeraient aussi appeler Enterprise chez eux.
Blake Y. a été le trailblazer de sa famille, le premier à travailler chez Enterprise. Après avoir obtenu son diplôme, Blake a déménagé à Atlanta et a accepté un emploi d’électricien pour payer les factures. Lorsque son patron l’a envoyé pour louer un camion chez Enterprise, le directeur de succursale a rapidement reconnu que son dynamisme et sa personnalité pourraient l’amener loin dans l’entreprise. Il lui a parlé des possibilités de carrière chez Enterprise et l’a encouragé à postuler.
Le travail acharné est payant
Blake a commencé en tant que stagiaire en gestion et a rapidement connu la promotion de la culture à l’interne pour laquelle Enterprise est reconnue lorsqu’il a obtenu une promotion au poste de directeur adjoint de la succursale d’Atlanta Central. Les occasions ont continué de s'ouvrir pour lui, ce qui a mené à Blake à la gestion d'une toute nouvelle succursale.
Après avoir référé son colocataire à Enterprise et l’avoir observé atteindre le succès avec Car Sales, Blake a été inspiré à prendre sa carrière dans une direction différente tout en demeurant au sein de l’entreprise qu’il aimait.
« Le travail acharné est payant, peu importe où vous travaillez chez Enterprise », dit Blake. « Mais j’aime vraiment le niveau de contrôle que j’ai sur mon potentiel de gains dans ce nouveau poste de vente de véhicules. Plus vous faites de travail et de relations avec les clients, plus votre récompense est importante. »
Tout dans la famille
L’arrivée de Blake à Enterprise est attribuable à la reconnaissance de son potentiel par un autre employé. Depuis, il a payé de l’avance, aidant à amener son fiancé, maintenant sa femme, et son beau-frère dans le pli.
Après le collège, où elle a rencontré Blake, Ashley Y. travaillait dans un poste de comptabilité avec peu de promesses d'avancement. Elle a regardé Blake apprécier son travail, s’amuser et tisser des liens avec ses collègues, et elle voulait cela pour elle-même. Elle s’est donc jointe à la famille Enterprise et a rapidement commencé à gravir les échelons, passant de stagiaire en gestion à directrice de succursale.
Ashley a découvert directement la valeur qu’Enterprise accorde à sa famille lorsqu’elle est devenue mère. Ashley affirme qu’Enterprise a offert un soutien supplémentaire pendant sa grossesse et son congé, et ses gestionnaires continuent de comprendre. Elle encourage les autres femmes à envisager la réussite au travail et à la maternité en même temps.
« Les femmes ont souvent peur de savoir comment avoir une carrière et une famille », dit Ashley. « Communiquez, travaillez fort et continuez à pousser. Si c’est votre rêve, suivez-le. Ne vous contentez pas. »
Le lien familial continue de grandir tout en même temps que leur carrière. Le frère d’Ashley, Bradley B., a commencé sa carrière chez Enterprise en 2018. Il a vu leur succès et la fierté qu’ils ont tirée de leur travail, et a postulé pour se joindre à eux chez Enterprise à titre de spécialiste de comptes principal pour la location de camions.
« C’est formidable qu’Enterprise a tellement de divisions différentes. Nous pouvons tous travailler dans des secteurs distincts et avoir encore beaucoup d’occasions d’augmenter », dit Ashley.
Qu’ils s’adressent à leurs collègues d’Enterprise ou à leurs proches, les trois membres de la famille se sentent toujours soutenus dans leur carrière.
« C’est agréable d’avoir le lien familial », dit Blake. « Si vous êtes dans une entente, vous avez toujours quelqu'un sur qui vous pouvez compter. »
