Lorsque les cours, les entrevues et les salons de l’emploi se sont soudainement rendus virtuels l’an dernier, il y avait une courbe d’apprentissage assez forte pour nous tous. Même si, en tant que recruteur, je ne rencontre pas les candidats en personne, je suis là pour vous dire qu’il est absolument possible d’explorer les options de carrière et de lancer une recherche d’emploi réussie sur Internet. En sachant ce que nous savons maintenant, voici quelques conseils pour vous aider à briser la saison du salon de l'emploi du printemps!
Mettez à jour votre curriculum vitæ et votre profil
Cela peut sembler simple, mais croyez-le ou non, de nombreux étudiants ne prennent pas le temps de remplir leur profil sur des plateformes en ligne comme Handshake ou de mettre à jour leur curriculum vitæ avant un salon de l’emploi virtuel. Il s'agit d'une étape facile à suivre qui peut vous aider à faire une bonne première impression. Cela permettra au recruteur ou au gestionnaire d’embauche d’apprendre à vous connaître avant d’apparaître à l’écran.
Évaluez votre stage et vos objectifs de carrière
Prenez le temps de faire une réflexion personnelle. Quels sont vos points forts? Qu’aimez-vous? Quelles sont vos compétences et vos forces? Quels sont vos objectifs à court terme? Objectifs à long terme? Quels sont vos plus grands domaines à améliorer? Faites une liste!
Les prochaines étapes seront ainsi beaucoup plus faciles. De plus, il impressionnera un gestionnaire d’embauche ou un recruteur pour constater que vous avez fait un travail de préparation. Il est difficile de trouver certaines de ces réponses à la volée, alors la préparation vous permettra de réussir!
Découvrez à l’avance quels employeurs sont présents
Avant l’événement, vous aurez l’occasion de connaître les employeurs présents. Il s'agit d'une excellente occasion de faire des recherches et de préciser vos cinq meilleurs employés : ceux avec lesquels vous voulez vraiment rencontrer ou dont vous prévoyez certainement assister à une séance d'information.
C’est là que la préparation vous aidera vraiment à briller! Prenez le temps de faire des recherches sur les organisations et de découvrir comment vos objectifs s’harmonisent. Prenez des notes et n’hésitez pas à les consulter lors de votre rencontre individuelle. Conseil professionnel : choisissez également une ou deux entreprises qui ne figurent pas dans vos cinq meilleurs résultats ou qui sont directement liées à votre domaine d’étude. Vous pourriez découvrir une entreprise avec des occasions incroyables que vous n’aviez pas envisagées parce que votre recherche était trop étroite.
Préparez votre présentation
Chaque minute d'une séance individuelle est précieuse. Ne passez pas cinq minutes à tenter de briser la glace – la moitié de votre temps est maintenant écoulé! Prenez plutôt le temps de préparer une présentation de 30-45 secondes. Assurez-vous d’inclure qui vous êtes, ce que vous étudiez, quelques énoncés de réalisation et ce qui vous intéresse.
Au cours des salons de l'emploi de l'automne dernier, j'ai parlé à un étudiant qui s'est vraiment démarqué. Après trois heures de rencontres individuelles, Giselle a été mon dernier rendez-vous. Ce qui l'a distinguée (en plus de son excellente attitude, de son expérience et de ses objectifs de carrière), c'est qu'au début de la séance, elle a commencé à faire des affaires : C'est ce que je suis, c'est ce que j'ai fait, c'est ce que j'ai à offrir et c'est ce qui fait de moi un excellent candidat.
Habillez-vous de façon appropriée
Cela ne devrait pas être compliqué, mais vous seriez surpris de voir combien de personnes manquent de cette marque lorsqu’il s’agit de s’habiller pour un salon de l’emploi virtuel! Traitez une foire virtuelle comme vous le feriez pour un événement en personne. La tenue d’affaires décontractée est la norme minimale ici.
Trouvez un endroit tranquille avec une bonne connexion et un arrière-plan neutre
Cela peut être difficile selon votre situation, mais avoir un plan à l’avance vous aidera à vous sentir plus en confiance. Trouvez un endroit tranquille et soyez conscient de votre arrière-plan et de ce qui est en vue de la caméra.
Soyez à l’heure, allumez votre appareil photo
Suivez votre horaire et respectez-le! Assurez-vous d'allumer votre appareil photo avant d'être invité à le faire. Souriez! C’est le temps d’en profiter!
Ayez vos notes en ordre
Ayez vos notes à portée de main. Vous avez pris le temps de réfléchir et de faire des recherches, alors soyez prêt à parler de ce que vous avez découvert! Si vous savez avec qui vous allez rencontrer, prenez quelques notes sur la carrière du recruteur ou du gestionnaire d’embauche à partir de son profil LinkedIn.
Préparez les questions à l'avance
Lorsqu’un recruteur vous demande : « Avez-vous des questions à me poser? » nous n’essayons pas de vous presser. Nous essayons de mesurer votre enthousiasme et votre intérêt. C'est l'occasion de poser quelques questions bien pensées qui laisseront une bonne impression. Assurez-vous de poser une question qui ne répond pas facilement sur le site Web de l’entreprise.
Obtenez les coordonnées et apprenez-en plus sur les prochaines étapes
Demandez les coordonnées! Comment enverrez-vous une note de remerciement ou un courriel de suivi si vous ne savez pas comment communiquer avec le recruteur ou le gestionnaire d’embauche? Informez-vous sur le processus de demande et sur ce à quoi vous devez vous attendre. Les recruteurs veulent vous embaucher, mais il y a des étapes à suivre pour faire de vous un candidat. Le suivi est essentiel!
L’attitude est tout
L’un de mes premiers gestionnaires a toujours cité : « Les attitudes sont contagieuses, vaut-il la peine d’être accrochées? » Une attitude positive est un excellent moyen de faire une impression durable.
