Avec le lancement du Mois du patrimoine hispanique, nous avons hâte de reconnaître et de célébrer les histoires et les cultures des familles aux États-Unis Originaires de l’Espagne, du Mexique, des Caraïbes, de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Sud. Dans ce message-vedette de l'employé, Carlos, spécialiste principal du marketing de contenu au siège social, réfléchit à son héritage hispanique. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur ce que signifie le Mois du patrimoine hispanique pour Carlos, sur la façon dont il le façonne et sur la façon dont il s'est engagé à se faire soi-même au travail.
Parlez-nous de votre cheminement de carrière?
Mon intérêt pour le journalisme a commencé à l’école secondaire. J’ai suivi ce parcours à travers l’école de journalisme à des postes collégiaux et de journaliste après l’obtention de mon diplôme. Après quelques années de production de rapports, j’ai passé au contenu sans but lucratif et aux relations publiques. Ma carrière au sein de la Chambre de commerce hispanique de St. Louis, jumelé à une maîtrise en commerce international de SLU, m’a donné la confiance nécessaire pour faire avancer ma carrière dans une direction mondiale. Grâce à des collègues et à des relations qui ont travaillé chez Enterprise, j’ai entendu parler d’une occasion au sein de l’équipe du marketing chez Enterprise, et je suis ici depuis près de trois ans. C’est incroyable combien de chemins peuvent traverser à St. Louis, et je suis reconnaissant pour ceux qui m’ont mené ici!
Que signifie pour vous le Mois du patrimoine hispanique?
Le mois du patrimoine hispanique est un mois de réflexion. Bien que le terme hispanique nous unit plusieurs d'entre nous aux États-Unis, il ne s'agit pas d'un terme que nous avons choisi, mais plutôt donné aux personnes de descendance d'expression espagnole par les États-Unis Recensement. Hispanique/Latinos aux États-Unis sont aussi diversifiés que le pays lui-même. Nous sommes issus de nombreuses races, ethnies, religions, langues et traditions. Pourtant, il y a quelque chose qui nous unit, et je ne peux jamais y mettre mon doigt. Je crois que cela a trait à l’expérience globale des immigrants et au sentiment de vouloir vers une terre, en Amérique latine, qui se trouve presque, jusqu’à maintenant loin. J’apprécie la célébration et la reconnaissance de ce mois-ci, et c’est le moment de l’introspection et de la recherche d’appartenance.
Comment votre héritage hispanique vous a-t-il façonné?
Je suis né à Medellin, en Colombie, et je suis arrivé à Saint Louis quand j’avais 15 ans. La vie était difficile à grandir à Medellin à un moment où les cartels de drogue étaient impliqués dans une guerre civile violente. Cependant, pendant toutes les périodes difficiles, mes parents ont persévéré et m’ont aidé à déménager à Saint Louis. La plus grande chose que je transporte de ma vie en Colombie a été la résilience positive et sans fin de mes amis et de ma famille; ce n’était pas important de voir à quel point les choses étaient difficiles, il y avait toujours une raison de célébrer, de se réunir, d’être heureux et de travailler fort. Je pense à tous les obstacles que mes parents ont surmontés et à quel point je suis chanceux d’être ici avec ma famille maintenant. Autour de mon cou, je porte toujours un petit collier avec une médaille portant une phrase latine qui me ramène toujours à la maison et me pousse à continuer quand les temps sont difficiles. Selon Per Aspera, Ad Astra : grâce à des difficultés aux étoiles.
Comment êtes-vous encouragé à vous amener au travail?
J’ai trouvé mon emploi actuel parce qu’Enterprise Holdings avait toujours été un grand défenseur et un grand soutien de la communauté hispanique de St. Louis. La présence de l’entreprise aux événements hispaniques m’a amené à de nombreux merveilleux employés d’Enterprise qui m’ont encouragé à devenir des amis et qui m’ont encouragé à postuler. Une fois que j’ai commencé à travailler ici, j’ai trouvé des occasions de réseauter avec d’autres Hispaniques dans le cadre de mon travail, de mes groupes sur le campus et d’autres événements. Mon directeur et mes mentors ont toujours cherché à comprendre mon identité et m’ont inspiré à explorer comment mon identité influe sur mes forces. Je suis impressionné par la façon dont je suis encouragé à être moi-même et la valeur que mes collègues accordent à mes expériences.
