Tout au long du mois de mai, nous avons reconnu et célébré les membres de notre équipe d’Amérique asiatique et des îles du Pacifique chez Enterprise. Bien que le Mois du patrimoine de l’AAPI tire à sa fin, nous savons que le patrimoine et l’histoire de l’AAPI nous influencent toute l’année.
Cette semaine, apprenez à connaître la superviseure comptable de la Floride du Sud, Lili P. Lili raconte comment le parcours de sa famille vers son emplacement actuel lui a façonné en tant que personne, pourquoi son héritage AAPI est important pour elle et comment elle partage la sagesse et les leçons qu’elle a apprises lors de son parcours avec son équipe Enterprise.
Lorsque vous réfléchissez à votre héritage de l’AAPI, à quoi pensez-vous?
Lorsque je pense à mon héritage AAPI, je me souviens des histoires que ma mère m’a racontées sur le parcours de ma famille vers où nous sommes actuellement.
Sa famille est devenue réfugiée de guerre et s’est échappée du Vietnam à Hainan, en Chine. Ma mère a été obligée de renoncer à ses études et de travailler dans un hôtel pour venir en aide à sa famille. Là, elle a rencontré mon père, qui avait suivi son Shifu (mentor en chef) à Hainan depuis sa ville natale de Guangzhou.
Après ma naissance, ma mère et moi sommes retournés dans la ville natale de mon père. Ses États-Unis Le parrainage citoyen a été approuvé, il a déménagé aux États-Unis et a donc commencé notre parcours ici.
Ma mère et moi avons continué à vivre à Guangzhou pendant 10 ans, puis nous sommes réunis avec mon père en Floride. Je n’ai parlé que du cantonais et du mandarin, j’ai dû apprendre l’anglais, et j’ai répété la troisième année ici. La transition était impossible à l’époque, mais j’ai surmonté cet obstacle!
Ma famille et moi sommes très fiers de nos traditions. Ma famille organise encore d’énormes rassemblements pour le Nouvel An chinois, où ma mère continue de préparer mon plat préféré, le homard au gingembre et l’oignon vert. Mes parents possèdent un restaurant chinois dans la ville où j’ai grandi depuis plus de huit ans!
Pourquoi votre héritage est-il important pour vous?
Mon héritage AAPI est la base de mon succès. Ma famille a travaillé extrêmement fort pour poursuivre le « rêve américain ». Leur motivation m’a inspiré à atteindre un niveau d’éducation jamais offert.
Mes parents étaient fiers lorsque j’ai obtenu mon diplôme collégial de première génération. Je suis fier de mon succès et je suis reconnaissant des occasions que mes parents m’ont offertes. J’adore travailler dans une entreprise comme Enterprise, où tout le monde appartient, et mon équipe se sent comme une deuxième famille. Plusieurs de mes collègues ont des racines immigrantes qui nous aident à nous rapprocher et à nous rapprocher des communautés que nous servons.
Comme de nombreux Américains asiatiques, mon parcours n’a pas été sans adversité. Je me souviens vivement de mes expériences en quatrième année, alors que j’ai été tachée en raison de mon incapacité à m’articuler. J’ai été victime d’attaques verbales, de vol de mes fournitures scolaires et même d’altérations physiques. Ces expériences m’ont façonné et la façon dont je travaille avec mon équipe maintenant.
Y a-t-il une personne de l’AAPI qui vous inspire?
Ma mère a toujours été une inspiration pour moi. Elle n’abandonne pas lorsque les temps deviennent difficiles. Elle pense hors des sentiers battus pour trouver une solution dans toutes les situations. Ses perspectives de vie me suivent tous les jours, me rappelant que demain n’est pas promis et de faire de ce jour le meilleur que je peux. Je m'efforce de partager cette inspiration avec mon équipe lorsque nous faisons face à des obstacles au travail. Rien n’est impossible lorsque vous avez une équipe remplie de coéquipiers qui vous soutiennent!
Selon vous, que peuvent faire les gens pour sensibiliser et en apprendre davantage sur les enjeux importants qui ont une incidence sur la communauté de l’AAPI?
Je crois que de nombreuses personnes de l’AAPI partagent un passé semblable au mien, avec des familles qui sont arrivées aux États-Unis à la recherche d’un meilleur avenir. Traitez les autres comme vous voulez être traité. Si vous ne vous pensiez pas pour vous être différent ou pour vous être d’un autre endroit, vous ne devriez pas le faire à quiconque. Vous ne savez jamais ce que quelqu'un a dû surmonter. Ayez une oreille ouverte et un esprit ouvert lorsqu’il s’agit d’en apprendre davantage sur le patrimoine de l’AAPI.
Qu’est-ce qui vous enthousiasme dans votre avenir Enterprise?
Lorsque je pense à mon avenir Enterprise, ce qui m’enthousiasme le plus, c’est les liens que je continue d’établir. La quantité de soutien et d’encouragement que les membres de l’équipe apportent les uns aux autres chez Enterprise dépasse ce que j’ai vécu dans toute autre entreprise. J'ai beaucoup appris de mes mentors et je sais que j'ai beaucoup plus à apprendre. J’ai également hâte de développer la prochaine génération de comptables d’Enterprise.
